Советы в поисках няни от « няни неваляшки»

 

Как лучше искать няню!

Атак все было замечательно,  когда только мечталось о ребенке!..

Родители надеялись, что все смогут сами! Будут гулять с ним, будут его развивать сами, и еще работать, ходить  в кино и театры, по гостям  и многое-многое-многое… а тут вот реальность: ребенок, который еще не совсем готов к ночным вылазкам своих родителей, хочет спать и кушать, любит тишину и свою кроватку, постоянно хнычет и требует внимания…

Так  вот она истинная жизнь: мама и папа хотят самореализоваться в жизни, и продолжить строить карьеру; бабушки и дедушки еще достаточно активны и не готовы полностью посвятить себя внукам. И еще этой доброй и ответственной соседки, готовой посидеть с вашим любимым чадом, нет  в вашем окружении. И наступает момент, когда вы  решаете, что нужна няня и отправляетесь в путь на ее поиски. Хорошо, решение принято, но с чего начать поиски?

Можно поспрашивать у друзей и знакомых по поводу хорошей няни. Но, как правило, такие прекрасные  «няни неваляшки» передаются из рук в руки и их график расписан на многие годы вперед. Вероятность заполучить такую няню не очень велика.

Можно найти няню через объявление на интернет – сайте. Но неужели вы настолько беспечны и готовы отдать самое дорогое совершенно незнакомому человеку с улицы?

Самый безопасный и цивилизованный путь – это довериться профессионалам. Таковыми являются агентства по обучению и подбору домашнего персонала в частные семьи. Эти учреждения имеют лицензию на ведение такого рода деятельности, опыт работы и наконец, дают различные гарантии, касающиеся вас и вашего ребенка. Но, прежде чем обратиться в подобные агентства, родителям необходимо уточнить ряд вопросов.

    · во–первых: кто нужен для ребенка: няня – бабушка, готовая осуществлять лишь уход или няня-воспитатель, няня-гувернер, имеющая специальное образование и готовая предложить весь комплекс услуг по развитию и воспитанию,     используя различные развивающие методики.

     · во-вторых: график работы и почасовая занятость няни.

     ·  в – третьих: требования к личности сотрудника: возраст, образование, опыт работы, характерологические особенности и многое другое.

Теперь, когда с няней более или менее картина ясна, можно приступить к выбору агентства. Выбор подобных учреждений достаточно велик.

 

На что стоит обратить внимание:

   1. Местоположение и внешний вид офиса. Как театр начинается с вешалки, так и первичное впечатление об агентстве происходит с первых минут посещения офиса.

2. Валификация сотрудников агентства. Это касается как внешнего вида, так и способностей консультирования клиентов. Грамотный сотрудник должен быть доброжелателен, позитивен, терпелив, обладать умением слушать, и главное слышать собеседника.

3. Гибкая ценовая политика.

 

Все, о чем шла речь выше может быть применимо к "няне неваляшке"

Наш адрес:  город алматы, улица горная, дом 9 «г», офис № 102. Вы можете получить квалифицированную консультацию, как по телефону, так и лично. Сотрудники имеют специализированное образование.

       при  выполнении данной программы мы гарантируем:

     1. Абсолютную конфиденциальность

     2. Серьезный аналитический и нестандартный подход

     3.  Профессионализм

 

Главный принцип нашей работы направлен на защиту права личности на частную жизнь!

 

© 2014-2019 «ФОНД».  Все права принадлежат владельцу сайта